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如果员工出了事故，一般情况下，老板不会直接因此被定罪坐牢。在大多数国家，刑事责任仅针对实施违反法律的个人行为的人员。然而，老板可能会面临民事责任，也就是承担赔偿责任，因为雇主通常对员工在工作期间发生的事故负有法律责任。 在一些特定情况下，如果老板也参与了违法行为或有重大疏忽，可能会面临刑事责任。例如，如果老板鼓励员工违反安全规定、故意隐瞒安全风险，或者故意忽视采取适当的安全措施，从而导致严重后果，那么他们可能会被判刑。但这需要根据具体情况和法律法规进行判断。 总之，是否有刑事责任取决于个体的行为，而不是身份或职务。如果有员工出事故，相关的法律程序和责任会根据国家的法律体系和劳动法规来确定。建议在面临类似情况时咨询当地的法律专业人士以获取准确和详细的法律建议。

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